Тема 2. ПЕРСОНАЛ ЯК ОБ'ЄКТ УПРАВЛІННЯ

2.1 Основні поняття, що характеризують персонал

2.2 Структура персоналу

2.3 Професійно-кваліфікаційний рівень персоналу

2.4 Визначення та оцінка компетенцій працівників  підприємства

    2.4.1 Базові поняття компетентнісного підходу до оцінки працівників

    2.4.2 Основні види та складові компетенцій працівників

    2.4.3 Процес визначення та оцінки базових компетенцій працівників