Section outline

  • Економіка праці та соціально-трудові відносини

    Згорнути все Розгорнути всі

    доц. Солопун Н.М.; ЕА-31-18, ЕП-31-18, ЕПП-31-18, ЕППз-41-17, ЕПз-41-17, ЕАз-41-17, ЕППз-31-18, ЕПз-31-18, ЕПзі-31-18)

    Економіка праці та СТВ

    Мета освоєння навчальної дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини» - отримання студентами теоретичних знань і практичних навичок в галузі управління людськими ресурсами з точки зору формування і раціонального використання трудового потенціалу окремої людини, підприємства і суспільства в цілому.

  • Практичні заняття



  • Тема 1

    ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ПОЛОЖЕННЯ ЕКОНОМІКИ ПРАЦІ. 

    Показники ефективності праці.

  • Тема 2

    ПРОЦЕС ФОРМУВАННЯ СУЧАСНОЇ РОБОЧОЇ СИЛИ ТА ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЙОГО ЕФЕКТИВНОСТІ

  • Тема 3

    РИНОК ПРАЦІ ЯК СОЦІАЛЬНЕ СЕРЕДОВИЩЕ РОЗПОДІЛУ ТА ОБМІНУ РОБОЧОЇ СИЛИ

  • ТЕМА 4

    Управління персоналом 

  • ТЕМА 5

    Розподіл та кооперація праці

  • ТЕМА 6

    Оплата праці

  • Тема 7

    Умови праці як суспільно економічна категорія

  • Тема 8

    Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин